Zostanie rodzicami w Szwecji

Szwecja uchodzi za prekursora w kwestii urlopu rodzicielskiego. Ale co właściwie sprawia, że urlop rodzicielski w Szwecji jest tak wyjątkowy? W tym poradniku chcemy dokładniej przyjrzeć się, jak wygląda urlop rodzicielski w Szwecji w porównaniu z Niemcami i dlaczego jest tak wysoko ceniony w innych krajach.

Od kiedy matki i ojcowie w Szwecji mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego?

Urlop rodzicielski jest w Szwecji prawnie zagwarantowany już od 1974 roku. Tym samym są Szwedzi są pionierami w kwestii urlopu rodzicielskiego. Ponieważ to właśnie oni byli pierwszym krajem na świecie, który wprowadził płatny urlop rodzicielski, przysługujący zarówno ojcom, jak i matkom na tych samych zasadach. Jednak w pierwszych latach niewielu ojców z tego korzystało. W związku z tym w 1995 roku wprowadzono dodatkowy tak zwany „miesiąc taty”. 30 dni z całego urlopu rodzicielskiego mogło zostać wykorzystane wyłącznie przez ojców. Jeśli tego nie zrobili, ten miesiąc przepadał – nie mógł go więc wykorzystać także drugi rodzic, czyli matka. Od tego czasu urlop rodzicielski w Szwecji był stale rozwijany.

W Niemczech tak zwany zasiłek wychowawczy, który później został zastąpiony przez urlop rodzicielski, został wprowadzony dopiero w 1986 roku. A więc 12 lat po Szwedach. Wówczas w Niemczech był on również ograniczony do 10 miesięcy. Wszystko, co musisz wiedzieć o ubieganiu się o zasiłek rodzicielski w Niemczech, znajdziesz tutaj .

Jak długo trwa obecnie urlop rodzicielski w Szwecji i jak jest on podzielony między rodziców?

Na każde dziecko rodzice w Szwecji otrzymują 480 dni (16 miesięcy) zasiłku rodzicielskiego. Jeśli zdecydują się oboje pobierać zasiłek rodzicielski, każde z nich musi skorzystać z niego przez 90 dni. Na przykład, jeśli ojciec nie korzysta z urlopu rodzicielskiego, przewidziane dla niego 90 dni przepadają.

Pozostałe 300 dni rodzice mogą dowolnie między sobą podzielić. W przypadku bliźniąt dochodzi jeszcze 180 dni dodatkowo.

W Niemczech rodzice mogą pobierać zasiłek rodzicielski maksymalnie przez 14 miesięcy. 12 miesięcy, jeśli tylko jeden z rodziców korzysta z zasiłku. 14 miesięcy, jeśli oboje rodzice korzystają z urlopu rodzicielskiego. W przypadku tzw. Elterngeld Plus okres pobierania zasiłku się wydłuża, jednak jego wysokość pozostaje taka sama, tylko rozkłada się na więcej miesięcy.

Jak długo szwedzcy rodzice mogą jednocześnie pobierać zasiłek rodzicielski?

Do pierwszych urodzin dziecka rodzice w Szwecji mogą jednocześnie otrzymywać zasiłek rodzicielski przez 30 dni. Matki mogą zacząć pobierać zasiłek rodzicielski już 60 dni przed przewidywanym terminem porodu. Drugi rodzic także może otrzymać 10 dni urlopu tuż przed porodem.

W Niemczech rodzice mogą pobierać zasiłek rodzicielski wspólnie przez 2 miesiące. Większość ojców korzysta z tego czasu bezpośrednio po narodzinach dziecka. W ten sposób mogą wprawdzie wspierać matkę, jednak – w przeciwieństwie do Szwecji – nie ponoszą wyłącznej odpowiedzialności za dziecko.

Ile wynosi zasiłek rodzicielski w Szwecji?

Przez łącznie 390 dni szwedzcy rodzice otrzymują 80% dotychczasowego wynagrodzenia brutto. Minimalnie rodzice dostają 250 koron szwedzkich, co odpowiada około 21,50 euro dziennie. Maksymalna stawka zasiłku rodzicielskiego wynosi 1012 koron szwedzkich dziennie przed opodatkowaniem, co odpowiada około 87 euro dziennie. Szwedzki zasiłek rodzicielski jest jeszcze opodatkowany. W zależności od tego, w jakiej gminie się mieszka, odchodzi więc jeszcze od 29 do 35 procent. Wysokość zasiłku rodzicielskiego odnosi się do dochodów sprzed narodzin dziecka, a także do długości wykorzystanego urlopu rodzicielskiego.

W Niemczech zasiłek rodzicielski jest finansowany, podzielony i obliczany w inny sposób. Rodzice otrzymują 65 procent swojego dochodu. Maksymalna kwota wynosi jednak 1 800 euro miesięcznie. Minimalna kwota w Niemczech to 300 euro miesięcznie. Minimalna stawka w Szwecji jest prawie dwukrotnie wyższa w przeliczeniu na miesiąc.

Jednak oba modele są trudne do porównania.

Czy w Szwecji więcej ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego niż w Niemczech?

Dla ojców w Szwecji jest już prawie oczywistością, aby iść na urlop rodzicielski.Jeśli się na to zdecydują, muszą wykorzystać co najmniej 90 dni z łącznej liczby 480 dni, które są dostępne dla obojga rodziców. Więc są niejako zmuszeni przez około 3 miesiące samodzielnie opiekować się dzieckiem.

Około 42 procent wszystkich szwedzkich ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego. Również w Niemczech wartość ta się już zmieniła i podobna liczba mężczyzn korzysta z urlopu rodzicielskiego. Różnica jednak nadal pozostaje duża, ponieważ szwedzcy ojcowie biorą wyraźnie więcej urlopu rodzicielskiego niż niemieccy tatusiowie. W Szwecji ojcowie korzystają z urlopu rodzicielskiego przez okres od sześciu do dziewięciu miesięcy. W Niemczech większość ojców ogranicza się do dwóch miesięcy partnerskich.

Więcej artykułów

my junior® jest producentem wózków dziecięcych z Akwizgranu. Postawiliśmy sobie za zadanie Towarzyszyć szczęściu i Twój Ułatwienie codzienności z dzieckiem. Asortyment my junior® obejmuje obecnie różne modele wózków dziecięcych i spacerówek, które wszystkie są dokładnie sprawdzone i certyfikowane. Oprócz naszych talizmanów szczęścia oferujemy liczne akcesoria na co dzień z dzieckiem. Nasze wózki dziecięce są wspólnie z położnymi, fizjoterapeutami oraz doświadczonymi mamami i tatusiami opracowany i z wielką miłością oraz fachowością wyprodukowany w Europie.

Odkryj teraz świat wózków dziecięcych